... participation de la Chorale, mais le chorale n’a pas pour vocation de fournir des prestations à la demande. chemisier blanc, et éventuellement, gilet... rouge pour les femmes (progressivement en cours d'abandon), noir pour les hommes; etune écharpe de couleur pour les dames ainsi qu'une broche (4 € pour les dames et 5 € pour les messieurs).en hiver, tenue noire (pantalon, jupe, manteaux) avec une écharpe jaune pour les
Dans le cas contraire, une délégation doit être envoyée. Seuls les choristes intégrés ont le droit de vote.Elle se réunit en session ordinaire une fois par an. Elles sont pour tout choriste l’expression du respect des autres choristesToute absence non motivée pour Ce document permet de rédiger le règlement intérieur d'une entreprise. : Décès d’un membre de la famille d’un(e) choristeEn cas de décès d’un membre de la famille d’un(e) choriste (uniquement enfant ou conjoint), la chorale envoie une somme de cinq mille francs (5.000 f) CFA pour assister la famille éplorée. Menu En cas d’acceptation, le membre accomplit les modalités prévues à l’article 50 et son intégration est prononcée au cours d’une séance de la chorale.L’intégration d’un membre à la chorale tient compte, entre autres, des critères suivants :sa régularité pendant la période d’observation aux activités de la chorale,son assiduité aux activités et à l’atteinte des objectifs de la chorale,NB : lorsque le choriste ne répond pas à ses critères précités, le CD peut toutefois prolonger sa période d’observation suivantes cas.Toute démission est préalablement soumise à l’appréciation du BE de la chorale.
En cas de persistance, ledit membre est radié.La radiation n’est prononcée qu’après une décision conjointe du BE de la chorale et du clergé de la paroisse.La radiation pourra être annoncée partout où besoin sera. Le démissionnaire fait part de sa décision au BE au moins trente (30) jours avant sa démission. Article 1. s’engage à rendre au Comité, le classeur, les partitions, et tous les éléments de tenue appartenant à la Chorale.Tout choriste s’engage à Les programmes seront distribués gratuitement.A la demande d'un de ses membres, et sur convocation du président, le bureau se réunira à chaque fois que l'exigeront l'intérêt et l'animation de l'association.Les programmes et les affiches seront établis 15 jours avant les concerts ainsi que la publication Presse et Radio.Avant et après chaque concert, la présence des membres de toute la chorale est nécessaire pour la mise en place, puis le nettoyage des locaux.Aucun initiative personnelle ou collective ne sera prise sans en informer les membres du bureau.Tout probleme ou différent concernant un choriste sera réglé en réunion de bureau. ainsi qu’à l’organisation et au bon déroulement matériel des répétitions (mise en place et rangement des chaises), des réunions et des occasions d’échanges non musicaux (mise en place et rangement lors des » verres de l’amitié » par exemple).Il est aussi proposé parfois des repas en commun auxquels vous êtes invités à participer. Les actes de versement et surtout de retrait doivent être signés par le (la) Président(e), le (la) Secrétaire et le (la) Trésorier(e).Le (la) caissier(ère) ne doit garder, en caisse de réserve, qu’une somme inférieure ou égale à vingt mille francs (20.000 f) CFA pour les dépenses courantes de la chorale.Les dépenses de la chorale sont effectuées sous le contrôle du CD et comprennent :les frais nécessités par l’organisation des activités permettant d’atteindre les objectifs du groupe : concerts spirituels, théâtres, évangélisations, séminaires, retraites, conférences-débats, rencontres et échanges, etc.,La chorale octroie une aide financière non remboursable de dix mille francs (10.000 f) CFA à tout membre hospitalisé et constaté par le CD.