Nous continuerons à évaluer la situation au jour le jour pour adapter nos mesures au plus près des réalités du terrain et des recommandations des autorités», soutient le nouveau CEO de Bpost, ean-Paul Van Avermaet, cité dans un communiqué. L’entreprise a notamment mis en place des facilités de télétravail et a organisé les espaces partagés de ses sites de manière à assurer une distance minimale d’un mètre.«Grâce à l’implication de nos milliers de collaborateurs, sur nos sites et dans les rues, Bpost participe activement à l’effort collectif et solidaire pour enrayer la propagation du coronavirus Covid-19. seront accessibles conformément aux heures d’ouverture des commerces au sein desquels ils sont établis. L’entreprise a notamment mis en place des facilités de télétravail et a organisé les espaces partagés de ses sites de manière à assurer une distance minimale d’un mètre.Près de 30.000 foyers californiens se retrouvent par ailleurs privés de courant.A une dizaine de kilomètres de la ville de Gand, de riches industriels se sont fait construire au début du siècle dernier de larges demeures et châteaux, piochant leur inspiration dans ce qui se faisait de plus beau. Copyright © 2020 Service Public Fédéral Belge Les distributeurs automatiques de paquets resteront opérationnels.Enfin, Bpost a pris des mesures supplémentaires à celles déjà en vigueur depuis plusieurs semaines, pour son personnel, «afin de participer à l’effort collectif pour endiguer la propagation de l’épidémie». L’employeur doit, dans les choix qu’il fait, en particulier concernant les voyages professionnels qu’il demande à ses travailleurs, toujours être guidé par les principes généraux de prévention de l’article 5 de la loi du 4 août 1996 relatif au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail. Vous trouverez un aperçu des dernières modifications apportées à nos services, ainsi que les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre page consacrée au coronavirus. A vélo, une agréable promenade dépaysante à travers une région florissante.L’école bruxelloise, entre autres, de codage a la cote auprès des Gafa’s. Pour le moment, aucun Points Poste et Points Colis(anciens points kariboo!)
Les distributeurs automatiques de paquets resteront quant à eux opérationnels.Bpost précise aussi que «la distribution de tous les produits (journaux, magazines, pensions, recommandés, colis, courrier) sera assurée au maximum des possibilités».Pour la distribution des pensions, recommandés et colis, plusieurs adaptations sont prévues, comme le respect d’une distance d’au moins un mètre entre le facteur et le client et la remise sans contact physique dans la mesure du possible.
Ces mesures de précaution sont en vigueur jusqu’au 3 avril.Ainsi, à partir de ce samedi, les bureaux de poste seront fermés tous les samedis. Le droit du travail ne permet pas à un employeur de demander un certificat médical à un travailleur revenant d'une zone touchée par le coronavirus avant de lui donner accès à l'entreprise. Lors de la prise de rendez-vous, l'inspecteur peut évaluer s'il est vraiment nécessaire de prendre un rendez-vous physique. Y compris en Belgique, à Tertre notamment, dans des conditions « hyper-contrôlées » en raison de son caractère potentiellement explosif...Coronavirus: plus de 1.700 entreprises ont déjà fait une demande de chômage temporaire Si le télétravail n’est pas possible, alors le travailleur devra pouvoir faire appel à une cause légale de suspension.L'employeur peut-il demander au travailleur un certificat médical? L’entreprise postale va néanmoins prendre plusieurs mesures de précaution, qui seront en vigueur jusqu’au 3 avril inclus.Ainsi, à partir de ce samedi, les bureaux de poste seront fermés tous les samedis. Lors du Conseil National de Sécurité élargi aux Ministres-présidents de ce mardi 17 mars, des mesures renforcées ont été décidées. Cela signifie qu'à ce moment, il faut vérifier si le voyage vers le lieu de destination était interdit, indépendamment des développements ultérieurs concernant ce lieu de destination. Ils informent également les tiers en temps utile des mesures de prévention en vigueur.Les employeurs, les travailleurs et les tiers sont tenus d'appliquer les mesures de prévention en vigueur dans l'entreprise, l'association ou le service.Formulaire pour introduire des signalements d'infractions relatives aux mesures prises pour lutter contre le virus Corona (bien-être au travail, chômage temporaire, ...): L’Organisation mondiale de la santé attire l’attention sur un certain nombre de mesures de prévention qu’il vaut mieux prendre sur les lieux de travail afin d’y contrer au maximum la propagation du coronavirus.Vous trouverez une énumération détaillée des différentes mesures de prévention sur les lieux de travail dans La situation est différente lorsqu’un travailleur est empêché de reprendre le travail en raison d’une maladie due au coronavirus. Coronavirus en Belgique: toutes les réponses à vos questions Publié le 14 mars 2020 à 12h38 Depuis ce samedi 14 mars, toute une série de mesures sont en vigueur dans notre pays . seront ouverts selon les heures d’ouverture des commerces au sein desquels ils sont établis. Si l'employeur décide de permettre à ses travailleurs de retourner sur le lieu de travail, il doit bien entendu les en informer à l'avance afin qu'ils puissent s'y préparer.Quelle est la situation d’un travailleur qui se trouve empêché de reprendre le travail parce qu’il est placé en quarantaine ou parce qu’il ne peut retourner chez lui en raison d’une suppression de vol ?Un travailleur en vacances ou ayant clôturé une mission professionnelle à l’étranger et qui y reste « coincé », en raison d’une suppression de vol, peut invoquer l’existence d’une force majeure l’empêchant de reprendre le travail. Le travailleur doit alors y donner suite sans délai.L'accueil du public se fait uniquement sur rendez-vous, les permanences physiques sont supprimées. Dans ce cas, si le travailleur ne peut pas exécuter son contrat de travail en raison de la quarantaine (par exemple, le télétravail n'est pas possible) et qu'aucune autre solution n'est possible (par exemple, prendre des vacances ou rattraper son repos), l'exécution de son contrat de travail sera effectivement suspendue pendant la période de quarantaine.